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【集团新闻】“提高认识、统一思想、规范管理、适应集团发展需要” ——瑞行集团2019年度思想政治工作研讨会顺利召开

作者:
组织宣教部
来源:
瑞行集团
发布时间:
2019/08/06 15:29
  面对新机遇、新挑战,为了紧密结合企业发展需要,充分发挥思想政治工作引领作用,8月5日下14:00,瑞行集团2019年度思想政治工作研讨会在富平启迪清洁能源大厦12层多功能厅召开,此次研讨会的主题为“提高认识、统一思想、规范管理、适应集团发展需要”。
 
 
 
  会议由集团组织宣教部副部长韩易瑄主持召开,集团领?#25216;?#21508;部门负责人,各子公司总经理及副总经理40余人参加了此次研讨会。
 
 
 
  瑞行集团CEO雷万宁首先作了动员讲话,讲话内容紧扣主题,从四个方面展开:一、今年思想政治工作的重点是规范管理。它是现代化企业的基础;是国有控股企业的基本要求;是资本社会化的前提条件;是企业生存与发展的必由之路;二、介绍公司管理?#24179;?#21382;程。早期集团对各公司的管理模式,是建立在对个体能力信任基础上的委托式管理,现今,规范管理是顺应公司发展趋势的必然变革。今年以来“安全生产精?#23500;?#31649;理、新技术团队?#29992;恕?#31561;一系列举措,标明了瑞行集团已迈上了规范化管理的道路;三、?#27835;?#23439;观经济环境与公司发展状况。面对国际、国内宏观经济环?#24120;?#29790;行集团应做到“稳中求进”,做实西安、做大陕西,着力打造城市能源综合运营服务商;四、阐述规范化管理的基本要求:思想上高度重视、形成“规范”意识,落实在企业经营中。
 
 
 
 
  雷总表示开展思想政治工作是?#36842;?#33258;我完善、自我革命、自我提高的?#34892;?#26041;式。通过思想政治研讨会可以交流思想、理清头绪、自觉纠偏、形成共识。只有思想上统一,行动上一致,集团才能步调一致大踏步前进。他希望各公司要形成规范管理的习惯,自纠自查、自我完善、补齐短板,合力促进集团向现代化企业迈进。
 
 
 
  瑞行集团总工程师办公室刘葆林结合本次思想政治研讨会,作了“战地黄花分外香、无限风光在险峰”的主题讲话,回顾并分享了他对集团发展历程、及当前精?#23500;?#31649;理工作的?#24418;頡?#20182;表示思想政治工作是企业各项工作的?#20849;?#30707;,需要广大干部、员工上下一?#27169;?#29992;好思想政治工作这支发令枪,把精细管理,规范运作,执行到位、落实到位,产生效果,创造效益。发挥思想政治工作“润物细无声”的潜移黙化作用,让思想政治工作真正服务于企业的经营管理。
 
 
  瑞行集团总裁张效智结合“规范化管理”,对今年的工作提出?#21496;?#20307;的要求:聚焦规范化管理,全力?#24179;?#19979;半年生产经营工作高质量发展,坚持以“质量为基、安全第一、经济运营、百年瑞行”为目标。全力冲刺年度目标任务;提早谋划、精心部署,全力做好年内供热准备工作;因地制宜、多能互补,加快构建绿色、节约、高效、协调的清洁供暖体系;重点精耕、战略布局,加快市场开发拓展,不断提升主营业务市场核心竞争力;防控风险,激发企业市场竞争活力,全面培育企业新的利润增长极。
 
 
 
 
  会后,集团各部门、各子公司将围绕本次思想政治工作研讨会精神,由集团组织宣教部牵头,开展为期一个月的教育学习活动,让思想政治研讨会真正成为集团发展的思想库、智囊团,服务集团规范化、精?#23500;?#31649;理,助力集团提质增效、对标赶超,卓越发展。
 
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